说一下要协议会录用吗-协议一定要_今日/动态
协议和应届生身份有关系吗
签了协议，公司不可以不录用，必无条件录用。你在校园招聘现场，挑选到满意的工作单位，与公司、学校签订了协议之后，公司就必录用你。签了协议后已经算是正式录用你了，一般在找工作的时候，通过笔试面试后，协议签了找不到了如果你能顺利通过每一考试，完成最后的面试，说明你已经被该公司录用了，就应该签协议。
聘用合同议一样吗
如果在校生签订了协议并到工作单位工作，这叫做在岗实，身份还是学生，没有期限限制，一般学校也不会提前太的时间发给同学协议表格，半年右。因为文件的派遣会影响职称评价，大学生签的协议要怎签如果文件不被派遣到雇主，就不能评价职称。
协议录用入编
是的。一般是学生业之前，如果用人单位已经确定了该业生可以招聘进来，先签订一份协议，也就是用人单位、学校和业生本人签署，由学校统一发放。签了协议后单位不录用 用人单位只要是正规单位，如果学校有第协议签订了协议以后就会录用你的，隔了一个寒假寄出协议协议学校先章目的不会耍不签合同，否则，用人单位要承担违约责任。
是的，被录用了，个协议就是约你不让你再签其它公司的，公司一般只要录用了是不会随便抛弃的。如果一家公司一定要你签协议和入职意向合同(合同内有规定违约金)才发offer的话，我的建议是你可以放弃它了。其是教师职业，招聘单位么多，不用担心因为不签就业协议错失机会。
协议 公务员
很多应届生看到录用通知(边offer右边)或者意向协议、协议上说业后要签订三年合同、五年合同，会觉得时间太，是不是自己从此就要失去择业自由了？ 其实大可不必有这种担心。因此，协议和合同完全是两回事，签了正式的就业合是被正式录用。
协议对于业生的约是：这是一份具备法律效力的承诺和声明，告诉录用自己的用人单位和学校，我同意在拿到业证书正式业后，到用人单位报到，成为用人单位的一名员工。Hello，大家好，我是茱丽叶。相信不少同学都已经找到了工作，也可能会面临多个offer的，也会有些企业出现“逼签”等现象。首先恭喜你，说明你非常优秀和抢手。
要协议会录用吗
即将步入社会的应届生，或会频频遇到这样一个问题，“签了吗？”。通常被“”这个概念搞的一头雾水: 究竟是什么？保障了什么？约了什么？ 与实协议、合同的区别是什么。补资料： 任单位在没有计划录用你之前就不会签协议，如果签了不执行，该单位以后就不要再来这个学校聘人了，因为这样做单位也是对学校失信。
