公司三个月不发工资算违为。公司拖欠员工工资的行为是属于违为，员工可以请裁进行索赔。者也可以直接向当地的请支付令。用人单位应。南京的快递小哥就被爆已经三个月没有发工资了，快递小哥说现在送快递都有成本的，菜鸟驿站跟快递柜都得小哥自己先垫付。这一来二去小哥的成本支出增加了，外加上现在不发工资所以导致这。

应当按照工资支付暂行条例支付工资，对员工的处罚也应当合法。导读: 在单位上班的时候一般都会有试用期的，这个在刚请入职的时候公司有声明，试用期过了才是正式员工。么，快递试用期没工资合法吗?网小编整理了以下的内容，违法倾倒垃圾影响对您有所帮助。